Texte de Ilse Schorrewegen
Photos de Jan Van Steen
Réseauter autour de la nouvelle façon de travailler m'a mise en contact avec Bart Van Roey, de IHOP.
Il a partagé son projet avec moi afin que je participe à la rédaction d'un livre sur le Nouveau Monde du Travail, et je n'ai pas hésité un seul instant à saisir cette opportunité !
Ci-après je voudrais d’ores et déjà partager avec vous notre nouvelle façon de travailler, et de rédiger conjointement un ouvrage :
Nous, co-auteurs, sommes autonomes et fonctionnons librement dans la co-création, sans aucun lien contractuel ou hiérarchique entre nous.
Aussi, les entreprises qui participent à ce livre, le font sur la base de leur engagement verbal.
Aujourd'hui nous avons réalisé toutes les interviews, c'est-à-dire des entreprises qui nous dévoilent comment ils ont mis en place le Nouveau Monde du Travail, le travail flexible, dans leur organisation avec les belles surprises mais aussi les trébuchements mais surtout leurs conseils!
Réunion avec Veerle Verspillen - Mutualités Libres - Change Manager et Responsable communication interne.
Pour écrire un livre, le point de départ c’est une mission ; c’est parce que vous voulez transmettre votre vision et expertise, et non pas par intérêt économique, le point mineur de cette coopération.
Après tout, nous apprécions notre coopération avec des visions similaires, tout en ayant des profils très complémentaires et en même temps différents.
Voici les 5 piliers autour desquels nous construisons notre fil rouge rédactionnel:
immobilier et aménagement (bricks) par Gerd Steegmans de Eff3ct
processing par Carla Godts
télétravail, lieux nomades (flexwork) par Viviane Kock de Nest your desk
relations humaines (people) par Annelies Boelaert , comme coach chez Het Appel
outils et applications (digital tools) par Bart Van Roey de ihop qui est entre autre l'initiateur et fondateur du livre
Interview avec Carine Deneyer - Mutualités Libres - Directrice des Ressources Humaines
Partager c'est chérir, c'est être à l'écoute.
Notre collaboration continue ... Notre objectif est de terminer notre livre pour le printemps 2020.
Nous rêvons de commencer une communauté « en ligne » qui nous permettra d’ interagir tant avec les
auteurs que nos futurs lecteurs qui voudront nous encourager ; ce qui rendra notre livre extrêmement vivant et interactif.